印刷された 2025年7月29日午後12時54分 | 最新の： 2025年8月29日午後12時15分
第8次給与法は2026年1月1日から正式に施行されますが、増額された給与はすぐには反映されません。改定された給与は、2026年1月までの未払金を含め、後日、おそらく2027年または2028年に反映される予定です。賃金引き上げの額は最終的な給与水準の達成状況によって決まり、その結果、すべての階層で基本給が大幅に引き上げられる可能性があります。労働者と年金受給者の両方にとって、真の利益は遡及改定と徴収された未払金にあります。
第8回給与税 2026年1月1日から。提供元：ANI
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