Haftungsausschluss: Sofern nicht anders angegeben, geben die hier geäußerten Meinungen ausschließlich die Ansichten des Autors wieder. Alle Daten stammen aus Expertenquellen, die im Artikel zitiert werden.
In Singapur ist die Beschäftigungslage weiterhin stabil, mit einer niedrigen Arbeitslosenquote von rund 3 % pro Einwohner und Einwohner laut MOM und einer großen Anzahl offener Stellen (1.64 offene Stellen pro arbeitsloser Person).
Es ist jedoch völlig klar, dass dies nicht für jeden Beruf gilt. Ihre Erfahrungen können sich je nach Branche, Alter, Ausbildung oder Potenzial stark von denen anderer unterscheiden.
Die Nachfrage nach Erfahrung schwankt je nach Unternehmen und sogar innerhalb ganzer Branchen, wie die Entlassungen im Technologiesektor inmitten des allgemeinen Mangels an IT-Fachkräften (zumindest in Singapur) bestätigt haben.
Zum Glück erhalten wir von allen privaten und öffentlichen Organisationen regelmäßig umfassende Informationen über die Lage auf dem Arbeitsmarkt, sodass wir herausfinden können, was uns erwartet.
Diesmal handelt es sich um eine andere Veröffentlichung von einer der größten Online-Stellenbörsen, Actually, die letzten Monat die neuesten Daten veröffentlichte, aus denen hervorgeht, welche Stellen in den letzten drei Monaten an Beliebtheit gewonnen bzw. verloren haben – allerdings basierend auf der Anzahl der Angebote auf ihrem Portal.
Ingenieure jubeln
Unter den vielen sehr erfolgreichen Berufen zwischen März und Juni befinden sich zahlreiche Ingenieurberufe – Bauingenieurwesen, Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen –, von denen zwei die meisten positiven Ergebnisse in der Anzahl der Einträge für diesen Zeitraum erzielten.
Stellenanzeigen mit der effektivsten Nachfragesteigerung
| Rang (beste) | Berufsgruppe | Prozentuale Veränderung der Stellenanzeigen seit dem 28. Februar 2025 |
| 1 | Tiefbau | + 18.8% |
| 2 | Maschinenbau | + 14.0% |
| 3 | Kinderbetreuung | + 13.0% |
| 4 | Sportliche Aktivitäten | + 12.1% |
| 5 | Industrietechnik | + 6.5% |
| 6 | Datenanalyse | + 5.6% |
| 7 | Bauwesen | + 3.0% |
| 8 | Organisation & Reparaturen | + 2.6% |
| 9 | Softwareprogramm Programmverbesserung | + 0.9% |
Sieben der neun Berufe mit dem stärksten Nachfrageanstieg sind überwiegend technischer Natur; lediglich die Bereiche Kinderbetreuung und Sportaktivitäten unterscheiden sie. Besonders hervorzuheben ist die hohe Nachfrage nach Arbeitsplätzen im Sportbereich, die dreimal so hoch ist wie vor der Pandemie (und, wie wir sehen werden, weiter steigt).
Die leistungsschwächsten Kandidaten stellen hingegen eine heterogene Gruppe dar. Diese Gruppe wählt zahlreiche Berufe im Gesundheitswesen oder verwandte Tätigkeiten.
Stellenanzeigen mit den effektivsten Nachfragesenkungen
| Rang (schlechtester Rang) | Berufsgruppe | Prozentuale Veränderung der Stellenanzeigen seit dem 28. Februar 2025 |
| 1 | Apotheke | -45.4 % |
| 2 | Sicherheit und öffentliche Sicherheit | -32.7 % |
| 3 | Pracht & Wohlbefinden | -21.8 % |
| 4 | Ärzte und Chirurgen | -19.0 % |
| 5 | Veterinär | -19.0 % |
| 6 | Gastgewerbe und Tourismus | -19.0 % |
| 7 | Medizintechniker | -18.4 % |
| 8 | Medizinische Information | -18.3 % |
| 9 | Wissenschaftliche Bewertung & Verbesserung | -17.5 % |
| 10 | Zubereitung und Service von Mahlzeiten | -16.0 % |
Allerdings weisen einige wenige Branchen – wie beispielsweise Apotheken und Tierärzte – immer noch eine doppelt so hohe Nachfrage auf wie im Jahr 2020. Mit anderen Worten: Selbst wenn die Nachfrage in den letzten Monaten möglicherweise rückläufig ist, liegt sie doch auf einem deutlich höheren Niveau.
Tatsächlich bleibt die Nachfrage nach Arbeitskräften in fast allen Berufen weiterhin hoch, wobei 96 % von ihnen höhere Zahlen als im Februar 2020 verzeichnen – obwohl viele offene Stellen bereits vor drei Jahren besetzt wurden, verzeichnet nur jeder zehnte Beruf ein Einstellungsniveau, das mehr als doppelt so hoch ist wie vor fünf Jahren.
Wir befinden uns dennoch innerhalb des Arbeitnehmermarktes
Auf den ersten Blick mag es so aussehen, als ob die Zahl der Alternativen abnimmt, doch dies ist lediglich darauf zurückzuführen, dass sich die Wirtschaft im Zuge der Erholung nach der COVID-19-Pandemie bereits wieder ihrem Normalzustand angenähert hat. Da nun Vollbeschäftigung erreicht ist, ist die Zahl der offenen Stellen – im Einklang mit der Zahl der Arbeitslosen – gesunken.
Die gute Nachricht ist, dass fast alle Unternehmen weiterhin über dem Niveau von 2020 einstellen, was darauf hindeutet, dass wir uns trotz möglicher Störungen durch Trumps Zölle in einem optimistischen, sich verbessernden Wirtschaftssystem befinden.
Ganz unterschiedliche Quellen scheinen dies zu bestätigen. So zeigt die Manpower Group, dass 83 % der Arbeitgeber weiterhin über Fachkräftemangel berichten:
Dies bedeutet außerdem, dass der Gewinn auf der Seite der Arbeitnehmer bleibt, da diese in den wahrscheinlich am stärksten unterbesetzten Branchen die Möglichkeit haben, durch Bezahlung und Work-Life-Balance die besten Bedingungen zu erreichen.
Es ist ein wunderbarer Zeitpunkt, diese Vorteile jetzt zu sichern, falls es in den kommenden Jahren zu Störungen kommt und es dadurch schwieriger wird, ein unglaubliches Vermögen aufzubauen.
- Lesen Sie hier verschiedene Artikel, die wir zu aktuellen Themen in Singapur verfasst haben.
Bildnachweis: Namcha ph/ Unsplash
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